根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位在用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位需要向劳动者支付双倍工资...
在工地受伤的情况下，是否需要立即报警取决于具体情况： 1. **工人没有劳动合同** ： - 如果工人没有劳动合同，报警可以帮助搜集证据，有利于后续维权。 2. ...
试用期6个月被辞退是否有补偿取决于辞退的原因和是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是几种可能的情况： 1. 如果用人单位在试用期内解除...
临时工发生工伤后，可以按照以下步骤申请赔偿： 1. **工伤认定** ： - 向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 - 如果用人单位未在...
在工厂上班被辞退的补偿标准如下： 1. **经济补偿** ：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
