当HR说“走流程”时，通常意味着：
1. 完成招聘流程的各个步骤，如内部审批、确认录用等。
2. 在正式发放入职通知书之前，需要让公司内部的各个部门领导进行审批。
3. 这个过程可能包括将你的资料一级一级上交，进行各项审核，以及准备正式入职时需要的资料。
4. “走流程”的时间可能因公司而异，有时一星期内会有通知，有时则可能更长。
5. 这个阶段HR会按照公司设定的招聘流程执行工作，确保招聘过程的公正性和规范性。
如果你对“走流程”的具体步骤或时间有任何疑问，建议主动联系HR了解进度
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