临时工工伤应该怎么样索赔

临时工发生工伤后，可以按照以下步骤申请赔偿：

1. **工伤认定** ：

- 向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

- 如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属可以在一年内提出认定申请。

- 提交材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

2. **劳动能力鉴定** （如需要）：

- 如果经过治疗后伤情相对稳定，存在残疾或影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。

- 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3. **工伤赔偿申请** ：

- 根据工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书等资料，向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。

- 与用人单位协商工伤赔偿事宜。

4. **法律依据** ：

- 《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》规定了职工参加工伤保险的权利，以及用人单位缴纳工伤保险费的义务。

- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。

5. **赔偿内容** ：

- 主要补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

6. **其他途径** ：

- 如果协商不成，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。

请确保在规定的时限内完成上述步骤，以维护自己的合法权益

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